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中國海洋大學(xué)深入領(lǐng)會并踐行習(xí)近平總書記關(guān)于教育的深刻見解，遵循《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》，將輔導(dǎo)員隊伍的打造視為教育和管理隊伍建設(shè)的核心部分。該校致力于在組織架構(gòu)、人才選拔、能力提升以及職業(yè)發(fā)展等方面全面發(fā)力，以塑造一支具備高度政治覺悟、專業(yè)技能精湛、紀(jì)律嚴(yán)明且作風(fēng)優(yōu)良的新時代輔導(dǎo)員隊伍，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人提供有力保障。

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，該校明確將輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)納入一流大學(xué)建設(shè)規(guī)劃，通過黨委常委會的專題研究，確保資源要素在各環(huán)節(jié)協(xié)同配合。制定詳細(xì)的工作機制和實施方案，確保輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的各項措施落到實處，并優(yōu)化流動機制，保證輔導(dǎo)員能夠全程陪伴學(xué)生成長。同時，建立科學(xué)的績效考核機制，將輔導(dǎo)員的工作成果與其職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤。

在優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)方面，該校堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從多個維度嚴(yán)格選拔輔導(dǎo)員，形成專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補的隊伍結(jié)構(gòu)。推動輔導(dǎo)員深入學(xué)生社區(qū)，與學(xué)生共同生活，開展思想政治教育和學(xué)生活動指導(dǎo)。此外，還從多個群體中選聘兼職輔導(dǎo)員，構(gòu)建全員育人的良好格局。

在改革創(chuàng)新和激發(fā)育人動力方面，該校實施輔導(dǎo)員職務(wù)職級“雙線”晉升制度，鼓勵輔導(dǎo)員參與教學(xué)和研究工作，支持其專業(yè)成長。同時，發(fā)揮輔導(dǎo)員工作室的孵化作用，探索思政工作的新機制和新舉措。為輔導(dǎo)員提供在職深造的機會，并健全選拔黨政管理干部的機制，拓寬其職業(yè)發(fā)展道路。

為提升育人能力，該校實施系統(tǒng)化的輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，設(shè)立專項經(jīng)費，構(gòu)建多層次的培訓(xùn)體系。通過分類培養(yǎng)、邀請專家講座、組織全國交流等方式，不斷提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平和職業(yè)能力。同時，推進(jìn)輔導(dǎo)員工作手冊的編印和輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽的舉辦，形成示范帶動和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極氛圍。
（來源：教育網(wǎng)）